En octubre de 2025 fue publicada en la Gaceta Parlamentaria una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo para adicionar un artículo 12 Bis a dicho cuerpo normativo, en materia de obligaciones para las agencias de empleo o intermediarios.

La iniciativa busca establecer que las agencias de empleo o intermediarios que participen en el reclutamiento de personal mexicano, notifiquen por escrito o medios electrónicos el resultado del proceso de selección a las personas candidatas al puesto de trabajo, así como publicar en medios oficiales del Sistema Nacional de Empleo y/o portales de empleo privados las condiciones laborales aplicables a la oferta de trabajo.

Con esta iniciativa, se busca hacer más transparentes los procesos de reclutamiento y selección para el conocimiento de las personas candidatas a los puestos de trabajo.

Si bien hasta el momento es incierto si esta iniciativa de reforma llegará a ser aprobada, es importante mantener una supervisión de su posible avance, para el caso de resultar aprobada y publicada.