Luis David Ferreyra Montes
David es un abogado especialista en Derecho del Trabajo.
Graduado del Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM) cuenta con más de 11 años de experiencia en su área de especialidad, durante los cuales ha asesorado a múltiples clientes nacionales y extranjeros respecto del cumplimiento de obligaciones patronales y prevención de controversias, tanto con trabajadores como con las autoridades del trabajo.
Áreas de especialización:
Consultoría laboral.
Estructuras de contratación de trabajadores.
Terminación de relaciones laborales.
Administración de la PTU.
Planeación de relaciones de prestación de servicios especializados, compartidos y complementarios.
Estructuras de asignación internacional de trabajadores.
Prevención de controversias y multas.
Transferencias de personal.
Cumplimiento de obligaciones laborales.
Due diligence en materia laboral.
Susana Avilés López
Susana es una abogada especialista en Derecho del Trabajo.
Graduada del Instituto Tecnológico y Estudios Superiores de Monterrey, Campus Ciudad de México (ITESM CCM) cuenta con más de 12 años de experiencia en su área de especialidad.
Ha litigado ante las diversas autoridades laborales y ha asesorado a diversos clientes, tanto nacionales como extranjeros, para la identificación y cumplimiento de obligaciones laborales en México.
Áreas de especialización:
Litigio individual laboral.
Estructuras de contratación.
Terminación de relaciones laborales.
Análisis de las relaciones de prestación de servicios que las empresas sostienen intercompañías y con terceros.
Estructuras de asignación internacional.
Transferencias de personal.
Cumplimiento de obligaciones laborales.
Due diligence en materia laboral.
Cristian Erick Solana Segura
Erick es un abogado especialista en Derecho del Trabajo.
Graduado de la Universidad Nacional Autónoma de México (Facultad de Derecho plantel CU), cuenta con más de 10 años de experiencia en su área de especialidad. Adicionalmente, cuenta con una Especialidad en Derecho del Trabajo y Justicia Laboral.
A lo largo de su trayectoria, desde la perspectiva de litigio ha sido responsable de una cartera de 250 juicios alrededor de la República Mexicana. De igual forma, desde la perspectiva de la consultoría ha asesorado a múltiples clientes nacionales y extranjeros con diversas actualizaciones de la Ley Federal del Trabajo, así como en el cumplimiento de obligaciones patronales y prevención de controversias en México respecto de sus relaciones laborales.
Áreas de especialización:
Litigio individual laboral.
Estructuras de contratación.
Terminación de relaciones laborales.
Análisis de las relaciones de prestación de servicios que las empresas sostienen intercompañías y con terceros.
Estructuras de asignación internacional.
Transferencias de personal.
Cumplimiento de obligaciones laborales.
Due diligence en materia laboral, etc.